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远征是什么样子? 作为体育保险业的领导者,大多数人对远征都有自己的认识和评价。 冷、藏锋、默默无闻……40年的历史征程有太多的沉淀和故事,这种历史感反而让世人觉得隔膜——人不懂远征,他往往用一个符号,来表示难以企及的高度和无法触及的模糊或者,他觉得我们有更多的骨骼比血肉,更多的理智比柔软。 这也是行业企业和客户的困惑远征所面临的品牌立体化的体现。 远征是什么样子?
2月13日,新年刚开始,动保人受河北远征药业有限公司邀请,参加了2019年国内销售系统春节综合培训会。 远征制药行业国内销售系统的约200名营销人员参加了这个活动。 这是远征多年必有的新年项目,几乎持续了一个星期。 在这里,我们开始接触拥有无限力量、拥有柔软心灵的远征……
1、作为行业领航者的远征
我们都知道远征“大”,这个“大”该怎么具体地表达呢? 在研修会议上,会长穆书生发表了2018年的企业数据,在此摘录一部分:
2018年远征药业年产值近9亿元; 其中国内销售额为70%; 出口总额超过2亿元,销售数据还在增加中; 原料销售在2018年也取得了显著的成绩!
2018年远征的年偿还率达到98%以上,几乎没有注销
2018年,远征五百万级及以上单件32件,其中千万级单件15件;
2018年,远征在猪药、鸟药、奶牛药、宠物药等领域共与近200个大中型养殖集团实现业务合作,成为养殖集团一致认可的动保品牌企业;
2018年,远征第8次通过GMP复检。 这也是远征发展史上规模最大、涉及生产剂型和生产线最多的检查
……
这个数据的发表,让我们感受到了扑向我们的强者的心情。 坚守40年品牌积淀和品质,远征是引领行业的正确领航者。 这是荣誉,也是压力和挑战——
虽然销售额总额的数据庞大,但年增长率没有超过10%
企业机器运行健全,在市场洗牌面前如何高效
尽管已经站在行业的顶端,但面对时代的变化,高屋建瓮的顶层设计是必要的;
……
读远征的“大”很容易,但读其背后的发展逻辑需要更多智慧。 站在荣誉顶点的远征,也站在时代变革的拐点面前……
2、站在时代变革拐点的远征
确实,这几年是行业大变革的时代,——大中小动保企业都面临着严重的生存和发展危机,远征危机是如何在洗牌中保持“青山”,恢复发展节奏,稳扎稳打,把钱交椅。 一不小心,大楼可能会倾斜。 因此,远征制定了2019年的目标,2018年上涨10%以上的——,基数越大,每上涨1个百分点,对综合运营能力的考虑越大。 远征也不容易!
把这个“不容易”变成了切实可行的行动,远征从未停止过休息的时间。 研讨会上,远征提出了“顶层设计”、“抓大、小”、“异地设仓”、“维护青山”、“建设远征工业园区”等战略规划。 同时正式提出了“外力刺激内力”的企业成长规划:
企业外:加强企业之间的横向、纵向合作,与国内优秀动保企业、疫苗企业强强联手,做大动保的蛋糕;
非员工:培养高学历、有能力、有素质的员工队伍,推动各领域优秀企业的发展推动员工前进,激发团队活力
传播内传播外:利用各种方式,在全国、全世界发言发言。 如: 2月底全国客户活动未来,远征将举办全球客户活动——,向全球养殖业展现远征!
“市场低迷,正是远征的机会。 ”执行副总裁陈殿生最后说。 站在时代变革拐点上的远征,虽然也有焦虑、恐慌、烦恼和危机,但他也许更沉稳,更清楚远征将走向何方。 这样的远征,为什么不让人心向往呢?
3、承载着大家事业感情的远征
品牌就像人,他不是干巴巴的骨架,而是由有烦恼、有牵挂、有故事、有文化、有情怀、有寄托的系统组成,值得我们向往并终生遵循。 从1972年建厂至今,作为行业领航者的远征品牌在40多年的历史积淀中发酵出属于自己的“味道”,深深地嵌入员工和客户的心中。 穆学生会主席亲自引导和见证了远征“味道”的酿造过程——
从破天荒时代至今,职工1000多人,资产总额近7亿,远征带领职工过上了富裕富裕的生活,过上了愉快而有尊严的生活;
从今天这个鲜为人知的动保领航员,远征成为承载着很多人事业感情的航母;
这种味道,是从大师到弟子,从父母到孩子不间断的文化传承;
这种味道,是40年坚守国有企业根基、发挥工匠智慧的质量保证;
这种滋味,就是远征工作人员以工厂为家,同舟共济的团结奋斗;
……
就像开年的这次研修一样,已经持续了将近20年。 一周来,不仅是团队提升职业技能的机会,更有让员工不断感知远征文化,领略工业发展魅力的意义。 站在历史的角度发展,基础行业的长青离不开品牌的情怀传承。 以“树百年品牌创常青基业”为愿景的远征,在行业变革时代开辟了智能品牌之路。 这是冷漠外表下远征的灵活内涵,也是源源不断的力量之源!
4、强者,既有力量,也有温柔!
40年来,远征的故事不断书写、积淀,但始终不渝的是冷漠外表与柔软心灵融合的品牌性格。 这是无可比拟的强者——
另外,用团队、产品、服务证明他的坚强价值和品牌力量; 在里面,用硬件设备,用细节的工厂外观,用每个员工的行动动作,感受他精益求精的品牌韧性。 看到这样的远征,我们似乎真正接触到了真正的远征,有血有肉的远征; 不是冷而有距离的,而是活泼有温度的事业共同体。 让我们感动它,也敬佩它的喜悦吧!
从某种意义上说,其他企业几乎不可能远征。但是我们再次看到了他的力量和温柔,似乎有借鉴和学习的角度,有动力和希望跟随前进! 这才是了解远征、学习远征的最重要的价值。
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